Ramai yang kehilangan pekerjaan pada masa pendemik melanda negara kita pada tahun 2021.
Keadaan ini sangat membimbangkan bagi orang yang hanya bergantung hidup pada pekerjaan semasa yang mereka miliki.
Persoalannya, bagaimana jika itu berlaku pada diri kita sendiri?
Berikut ini adalah 6 langkah yang mesti diambil selepas kita diberhentikan kerja.
ANTONI SHKRABA production / Imej Pexels
1. Mengambil sumber kewangan yang boleh digunakan
Menurut penasihat kewangan, antara perkara pertama yang perlu dilakukan jika kita kehilangan pekerjaan ialah mengambil stok sumber kewangan yang kita boleh gunakan.
Itu mungkin termasuk aliran pendapatan lain seperti gaji rakan kongsi, serta simpanan kecemasan, saham syarikat dan akaun kewangan termasuk akaun persaraan atau individu.
Sumber kita juga mungkin termasuk faedah syarikat seperti gaji pemberhentian atau menunaikan cuti yang tidak digunakan seperti cuti dan hari sakit.
Kita juga harus menyemak sama ada kita boleh terus menerima faedah seperti insurans kesihatan dan hayat tajaan syarikat.
Perbelanjaan isi rumah juga harus dikemas kini agar selaras dengan gaji kita.
Kita mesti jelas dengan perbelanjaan kita.
Kerana, umumnya kita fikir kita tidak berbelanja banyak, namun hakikatnya tidak begitu.
Faktor ini iaitu belanjawan dan simpanan kita, akan membantu menentukan garis masa kita untuk mencari pekerjaan baru.
2. Mohon insurans Kehilangan Pekerjaan
Insurans kehilangan pekerjaan juga boleh diambil kira sebagai aliran tunai kita.
Jumlah dan tempoh manfaat berbeza-beza secara meluas antara negeri dan juga bergantung pada faktor seperti pendapatan dan sejarah kerja kita.
Pekerja harus memohon segera (biasanya dalam talian atau melalui telefon) selepas pemberhentian, walaupun mereka fikir mereka tidak layak.
Di Malaysia, kita mempunyai Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) yang membantu Orang berinsurans yang kehilangan pekerjaan.
Bantuan ini berbentuk kewangan dan bantuan pencarian pekerjaan.
Kita boleh mengetahui maklumat lanjut mengenai Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) dengan melawat website mereka di Eiscentre Perkeso.
3. Rundingkan Masa Hari Keluar
Mungkin ada sedikit ruang untuk berunding mengenai pemecatan dan faedah syarikat.
Jika kita mempunyai kedudukan yang baik dengan syarikat kita, tanya pengurus kita jika kita boleh mendapatkan beberapa bulan tambahan gaji pemberhentian dan lanjutan yang berkaitan dengan faedah perubatan dan pergigian.
Atau, tanya jika kita boleh melanjutkan pekerjaan kita (dan menangguhkan pemberhentian) beberapa bulan.
Ini sangat penting jika kita hampir menjadi – tetapi belum lagi – diberi hak sepenuhnya dalam faedah seperti padanan persaraan atau saham syarikat.
Mungkin juga terdapat ruang berunding untuk kekal sebagai pekerja separuh masa atau sebagai Freelancer – yang mungkin sangat penting bagi pekerja yang lebih dekat dengan umur persaraan yang tidak yakin mereka akan dapat mencari pekerjaan lain dengan cepat.
Pada ketika ini, fikirkan apakah perkara terburuk yang akan berlaku kepada kita jika kita mahu berunding?
Biasanya, mereka yang berani mencuba, akan mendapat sesuatu.
4. Tentukan aset mana yang perlu dikeluarkan mengikut urutan
Mengetahui dari mana untuk mendapatkan wang boleh menjadi tindakan pengimbangan yang halus, disebabkan oleh kemungkinan akibat cukai.
Menurut penasihat kewangan, pilihan pertama jika kita memerlukan wang ialah keluarkan wang daripada tabung kecemasan kita.
5. Rangkaian dan bina kemahiran kerja
Kita harus mengemas kini resume kita apabila mencari pekerjaan baru.
Tetapi pastikan kita mempunyai versi berbeza bergantung pada jenis pekerjaan yang kita inginkan, kerana penyasaran akan membantu kita menonjol.
Manfaatkan rangkaian peribadi dan profesional kita untuk mencari peluang, mungkin dari keahlian kesatuan sekerja, persatuan profesional, kenalan perniagaan, bekas rakan sekerja dan rakan serta saudara mara.
Kita boleh mencari pejabat tempatan dan sumber kerja lain yang dapat diakses di internet.
Gunakan masa kita dengan bijak.
Ini akan menunjukkan kepada majikan kita yang kita bukan hanya duduk-duduk saja, kita sedang berusaha untuk menjadi lebih baik.
Baca juga: 32 Tips untuk Konsisten Sepanjang Tahun
6. Tarik nafas dalam-dalam
Akhir sekali, janganlah terlalu keras pada diri sendiri.
Menyedari bahawa pemberhentian selalunya disebabkan oleh faktor di luar kawalan individu dan bukannya kegagalan peribadi.
Tarik nafas dalam-dalam.
Gunakan masa yang ada untuk berundur dan merenung kerjaya kita
Apa yang penting bagi kita?
Adakah kita ingin mencuba sesuatu yang baru?
Hidup adalah perlumbaan jangka panjang, bukan perlumbaan pecut.
Kadang-kadang adalah satu berkat untuk diberhentikan kerja, walaupun ia mungkin tidak kelihatan seperti itu sekarang.
Oleh, tarik napas, bertenang dan atur semula hidup kita.
Kesimpulan
Pemberhentian kerja memaksa kita mengubah gaya hidup kita secara drastik.
Apa tidaknya, kita perlu mengurangkan semua perbelanjaan yang kita ambil semasa kita masih mempunyai pekerjaan.
Namun, jika kita mengaplikasi idea-idea yang ada dalam artikel ini, sedikit sebanyak akan dapat mengurangkan beban akibat pemberhentian kerja.
Amalkanlah sehingga kita mencapai kedudukan kewangan yang stabil seperti semula.
Demikianlah informasi lengkap yang mengulas tentang perkara yang perlu dilakukan jika kita diberhentikan kerja.
Untuk menerima hakikat bahawa kita diberhentikan kerja memang tidak mudah.
Namun, bagi orang yang bertekad dan konsisten dalam hidupnya boleh bertahan hidup dengan mudah apa lagi kalau kita tahu caranya.
Dapatkan lebih maklumat tentang pelaburan dan perniagaan dengan mengklik link CNBC.
